In borsa le donne guadagnano 6 volte di meno. Perchè non nominare donne nel cda di Eoc, Aet e BancaStato?

In borsa le donne guadagnano 6 volte di meno. Perchè non nominare donne nel cda di Eoc, Aet e BancaStato?

Aprile 24, 2019 - 17:04
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Nel Parlamento è aumentata la presenza femminile, ma non in Governo. Ora tocca ai cda pubblici. I partiti nomineranno più donne?

La notizia è di questi giorni: le donne manager sarebbero penalizzate in borsa, tanto da avere una remunerazione 6 volte più bassa dei maschi.
La notizia la si potrà leggere sulla versione cartacea di domani di La Repubblica (o oggi nella versione on line a pagamento).
A noi non interessa commentare questa notizia (che il mondo delle imprese, soprattutto ai vertici sia "machista" è risaputo), quello che ci interessa è aprire un dibattito su come rinnovare i cda delle aziende ed enti pubblici.
Indubbiamente è cresciuta la presenza delle donne in Parlamento con le ultime elezioni cantonali (ma non in Governo!), si può far crescere la presenza delle donne nei cda di Aet, Azienda elettrica ticinese, BancaStato, EOC, ente ospedaliero cantonale, Ticino Turismo?
Basterebbe introdurre una regola, che nessuno dei due generi, quello maschile e quello femminile, possano avere una rappresentanza inferiore al 40% (e rispettivamente nessun genere possa avere una rappresentanza superiore al 60%) in tutte le società, enti, aziende a partecipazione pubblica.
Le aziende private, create con capitale privato, non dovrebbero essere sottoposte a nessuna regola per la composizione dei loro cda, ma il discorso si fa diverso per le società in cui il capitale lo mette lo Stato.
In questo caso è opportuno innovare e cambiare.
 
 

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Nuovo Governo, nuovo Parlamento e fra un po' nuovi cda di Aet, BancaStato, Ticino Turismo ed Eoc. Tutti sappiamo che i cda di queste organizzazioni, formalmente, li sceglie il Governo (e in alcuni casi con l'avallo del Parlamento), ma dietro a muovere veramente le fila ci sono gli Up, uffici presidenziali, dei 4 partiti di Governo: Lega, Plrt, Ppd e Ps Ticino.
E allora per cambiare nella pratica le nomine dei cda delle partecipate, basterebbe un impegno serio da parte dei partiti di Governo nel volerlo! Perché non farlo?
 

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Il Ps Ticino, da partito che si colloca nell'area di sinistra, da sempre più sensibile alle rivendicazioni del movimento delle donne, potrebbe dare il buon esempio. Perché nei cda dell'Eoc e di BancaStato non propone una donna per il cda? All'interno dei socialisti, sicuramente, si possono trovare donne in grado di sostituire Roberto Malacrida (Eoc) e Raoul Paglia (BancaStato)! Perché non dare il buon esempio e mostrarsi diversi dagli altri partiti?